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SUPERVISEUR PREVENTION

Catégorie
Association / ONG
Date
20 Août 2017
Type
CDD
Niveau
License / DTS / DUT (BAC +3)
Experience
3 Ans
Contact
recrut2017asd@gmail.com

AVIS DE RECRUTEMENT
SUPERVISEUR PREVENTION

L’Association pour la Santé et le Développement ASD est une ONG nationale à
but non lucratif. Elle intervient dans la région du Loh Djiboua et opère dans le
domaine de la lutte contre les IST, le VIH et le Sida. Ses activités de prévention et de
soins et soutien sont adressées en direction des populations clés et des personnes
vivant avec le VIH (PVVIH) et des orphelins et enfants rendus vulnérables du fait du
VIH (OEV) avec les appuis techniques et financiers de partenaires au
développement.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités la Direction exécutive de l’ASD
recrute un Superviseur en prévention VIH.

Lieu du poste : District Sanitaire de Divo

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)

DESCRIPTION DU POSTE ET RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité du Chef de projet, le/la titulaire du poste sera chargé(e) d’assurer la
qualité de l’offre des services aux bénéficiaires conformément aux normes et
standards nationaux dans la mise en œuvre des activités de Prévention VIH au
niveau de l’ASD.

Il/Elle devra :
- Apporter l’assistance technique aux Conseillers communautaires de l’ASD
dans la planification et de l’offre des services pour la communication et le
changement de comportement et le Conseil dépistage VIH dans la
communauté ;
- Encadrer les Conseillers communautaires pour l’application des normes et
standards nationaux en matière du Conseil Dépistage VIH ;
- Faciliter la mise en place de système de référence et de contre référence
fonctionnel entre les structures sanitaires primaires et secondaires, les
centres sociaux et les organisations communautaires, afin de promouvoir
l’accès aux soins et soutien aux PVVIH et familles et l’utilisation des services ;
- Renforcer les capacités des conseillers dans l’offre des services aux
bénéficiaires à travers des activités de supervision et de coaching réguliers ;
- Participer à l’élaboration des rapports mensuels et trimestriels d’activités en
contribuant à la vérification de la qualité des données de base, à la collecte et
la compilation des données du volet Prévention ;
- Documenter et partager les bonnes pratiques et les succès enregistrés par le
projet dans les domaines de prévention.

PROFIL REQUIS
Qualifications
- Etre titulaire d’un diplôme supérieur Bac + 3 en sciences sociales ou tout autre
domaine équivalent
Aptitudes
- Avoir une ouverture d’esprit et volonté de faire preuve d’adaptabilité et de
souplesse dans les relations avec ses collaborateurs. ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans la gestion
des activités de Prévention VIH au sein d’une ONG de lutte contre le VIH ou
autre organisme ;
- Avoir une bonne connaissance de l’organisation de la lutte contre le VIH/sida
en Côte d’Ivoire, principalement dans les domaines de la prévention ;
- Avoir une bonne expression orale et écrite en français,
- Avoir une grande motivation et la capacité de prendre des initiatives,
- Avoir une bonne connaissance des logiciels de traitement de texte (Word,
Excel),
- Avoir une bonne connaissance des politiques, des standards et des normes
nationales en matière de Prévention VIH,
- Etre capable de bien planifier et d'organiser le travail ;
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse;
- Etre capable de travailler en équipe ;
- Etre un bon communicateur et avoir une bonne capacité d’écoute ;
- Etre méthodique et rigoureux.
Conditions de travail
- Savoir préserver la confidentialité des informations ;
- Etre de nationalité ivoirienne ;
- Etre d'une grande intégrité morale ;
- Etre indépendant(e), travail à plein temps et au-delà des heures normales ;
- Cependant, il/elle sera amené(e) à effectuer des visites sur les sites
d’intervention du projet.

Capacité à travailler sous pression
Le dossier doit être envoyé par email uniquement à l’adresse suivante :
recrut2017asd@gmail.com

Préciser en objet : demande pour le poste de SUPERVISEUR EN PREVENTION

Dossiers à transmettre : 1 CV, 1 lettre de motivation adressée à la Directrice
Exécutive, 1 photocopie de la pièce d’identité ,1photocopie du diplôme.

Date limite de dépôt de candidature : Jeudi 31 Aout 2017 à 17 H

NB : seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Cette offre est expirée.
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